Bibliothèque du Lycée International Xavier
Indexation 331 : Économie du travail (métiers, ouvrages interdisciplinaires, relations du travail)
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Titre : École et entreprise : mariage d'amour ou de raison ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Maurice Lemoine, Directeur de la recherche ; Jean-Claude Béhar, Directeur de la recherche Editeur : Paris : Autrement Année de publication : 1991 Collection : Mutations num. 118 Importance : 191 p. Présentation : couv. ill. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-86260-317-9 Langues : Français (fre) Catégories : 1 Education:1.05 Sciences de l'éducation et environnement:Éducation
1 Education:1.35 Etablissements d'enseignement:École
6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:EntrepriseIndex. décimale : 331 Économie du travail (métiers, ouvrages interdisciplinaires, relations du travail) Résumé : Un ouvrage qui analyse la relation entre le système éducatif et le monde professionnel, questionnant leur collaboration. Le livre explore si ce lien est fondé sur une véritable harmonie ou sur des intérêts pragmatiques, face aux enjeux de formation, emploi et adaptation aux besoins économiques. Public : 15 ans + Nature du document : documentaire Cycle(s) concerné(s) : lycée Etiquette : blanche École et entreprise : mariage d'amour ou de raison ? [texte imprimé] / Maurice Lemoine, Directeur de la recherche ; Jean-Claude Béhar, Directeur de la recherche . - Paris : Autrement, 1991 . - 191 p. : couv. ill. ; 25 cm. - (Mutations; 118) .
ISBN : 978-2-86260-317-9
Langues : Français (fre)
Catégories : 1 Education:1.05 Sciences de l'éducation et environnement:Éducation
1 Education:1.35 Etablissements d'enseignement:École
6 Politique, droit et économie:6.75 Administration et gestion:EntrepriseIndex. décimale : 331 Économie du travail (métiers, ouvrages interdisciplinaires, relations du travail) Résumé : Un ouvrage qui analyse la relation entre le système éducatif et le monde professionnel, questionnant leur collaboration. Le livre explore si ce lien est fondé sur une véritable harmonie ou sur des intérêts pragmatiques, face aux enjeux de formation, emploi et adaptation aux besoins économiques. Public : 15 ans + Nature du document : documentaire Cycle(s) concerné(s) : lycée Etiquette : blanche Réservation
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Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 02392 315 Livre CDI 310 Pôle Économie et Société / Économie Disponible Pourquoi il faut réduire le temps de travail in Alternatives Économiques, 357 (mai 2016)
[article]
Titre : Pourquoi il faut réduire le temps de travail Type de document : texte imprimé Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 70-86 Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel:Gestion du personnel:Durée du travail Index. décimale : 331 Économie du travail (métiers, ouvrages interdisciplinaires, relations du travail) Résumé : 6,5 millions d'inscrits à Pôle emploi, une société qui se délite..., si on veut éviter l'explosion et reprendre la marche du progrès, il faut remettre la réduction du temps de travail dans le débat.
in Alternatives Économiques > 357 (mai 2016) . - p. 70-86[article] Pourquoi il faut réduire le temps de travail [texte imprimé] . - 2016 . - p. 70-86.
in Alternatives Économiques > 357 (mai 2016) . - p. 70-86
Catégories : 6 Politique, droit et économie:6.80 Gestion du personnel:Gestion du personnel:Durée du travail Index. décimale : 331 Économie du travail (métiers, ouvrages interdisciplinaires, relations du travail) Résumé : 6,5 millions d'inscrits à Pôle emploi, une société qui se délite..., si on veut éviter l'explosion et reprendre la marche du progrès, il faut remettre la réduction du temps de travail dans le débat.